青年部員よ大志を抱け

今期卒業の久保司法事務所の久保さんにご報告頂きました。
今期卒業される5名に全員報告する機会を、との宇高会長の方針で年間計画では予定されていない例会でしたが、結果7割近い方に参加して頂き有意義な例会となりました。

「理念なんか必要なし！」挑戦的なタイトルでしたが、報告内容を聞いて頂ければ分かる通り決して経営理念を否定する意味ではなく、
従業員との意思疎通ができ同じベクトルで進められている今は必要と感じないという、率直な報告でした。

「経営理念は必要か？必要だとしてどう浸透させるのか？」というテーマでグループ討論を行いました。
結果、8グループ中2グループから「経営理念は必要ではない」という答えが出た事は驚きでした。
あって当たり前と思われている経営理念も、業態や社員数，環境で捉え方が異なるという事でした。
私のグループは必要という結論になりましたが、社内に向けるのか社外に向けるのか、その両方か？上記同様、意見は一様ではありませんでした。
改めて経営理念とは？を考えさせてくれる例会だったと思います。

今期の最後の学びの例会でしたが、報告者・委員会・参加者が一つとなり有終の美が飾れたのではと思っています。

皆さま、お疲れ様でした。

㈱吉本コーテック　田崎耕佑